Gastouderopvang aan huis
De Oppas biedt u ook de mogelijkheid van opvang-aan-huis. Dat betekent dus dat de gastouder bij u thuis opvangt. Voordat deze opvang daadwerkelijk plaatsvindt gaat hieraan een heel traject vooraf. Neem hierover vooral contact met ons op.
Een aantal wettelijke spelregels gelden in ieder geval voor deze vorm van opvang (deze vallen onder de Dienstverlening aan huis)
Regels voor de vraagouder:
- De gastouder mag niet meer dan drie dagen per week voor u werken.
- U betaalt per uur minimaal het wettelijk minimumloon aan de gastouder én een bedrag aan het gastouderbureau.
- U betaalt een vakantietoeslag van 8% en loondoorbetaling van het wettelijke aantal vakantiedagen (het wettelijk aantal vakantiedagen per jaar is vier keer het aantal werkdagen per week).
- Als de gastouder ziek wordt, moet u het loon zes weken doorbetalen (ten minste 70% van het loon, maar minimaal het minimumloon).
- U heeft zowel met het gastouderbureau als met de gastouder een contract afgesloten. In dit contract moet zijn opgenomen: de opzegtermijn, de afgesproken uurprijs, het recht op een vakantietoeslag van 8%, loondoorbetaling van het wettelijke aantal vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte.
- U heeft verder geen administratieve verplichtingen. U hoeft geen loonheffing en sociale premies in te houden op de vergoeding die u aan de gastouder betaalt. U hoeft nergens op te geven dat iemand voor u werkt.
- U bent werkgever in de zin van de Arbowet en moet daarom zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Regels voor de gastouder:
- De gastouder is niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen en kan dus geen aanspraak maken op de Ziektewet, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en de Werkloosheidswet (WW). De gastouder kan zich hiervoor wel vrijwillig verzekeren, bijvoorbeeld bij het UWV.
- De gastouder moet inkomstenaangifte doen bij de Belastingdienst.
- De gastouder kan zonder ontslagvergunning worden ontslagen.
- De gastouder kan in aanmerking komen voor de verlofregeling uit de Wet arbeid en zorg.
